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Incentivi, lavoro e infrastrutture: le leve strategiche per la competitività delle imprese in Sicilia

Competitività delle imprese siciliane: da Palermo un confronto che guarda alle soluzioni

Incentivi, lavoro, formazione, infrastrutture e finanziamenti. Ma soprattutto una domanda: come trasformare gli strumenti disponibili in opportunità concrete per le imprese?

È da questa domanda che è partito il confronto promosso da Federazione UNICA il 25 settembre a Palermo, nella Sala Belvedere della Camera di Commercio Palermo-Enna, nell’ambito del Linea Diretta Tour.

Una mattinata che ha riunito rappresentanti delle istituzioni, professionisti e sistema produttivo per affrontare alcuni dei temi che oggi incidono più direttamente sulla competitività delle imprese siciliane.

L’incontro ha messo al centro le principali leve dello sviluppo: infrastrutture e collegamenti, incentivi all’occupazione e alla formazione, strumenti finanziari e agevolazioni per sostenere investimenti e nuova occupazione.

Dalle esigenze delle imprese alle politiche di sviluppo

Per Federazione UNICA, parlare di competitività significa partire da un punto preciso: le esigenze reali delle imprese.

Soprattutto per le micro e piccole imprese, infatti, la disponibilità di una misura o di un incentivo non è sufficiente. Occorre che gli strumenti siano comprensibili, accessibili e realmente utilizzabili da chi ogni giorno deve prendere decisioni, investire, programmare e affrontare le difficoltà di mercato.

È questa la prospettiva con cui UNICA ha promosso l’incontro di Palermo: mettere in relazione imprese, professionisti e istituzioni, creando un dialogo capace di trasformare i bisogni del sistema produttivo in proposte e strumenti concreti.

Un’impostazione che trova una sintesi nelle parole del Direttore Centrale di Federazione UNICA, Gianluigi De Sanctis, intervenuto nel corso dell’iniziativa:

«Incentivi, lavoro e infrastrutture non sono compartimenti stagni, ma le leve di un’unica strategia di competitività per la Sicilia. Oggi a Palermo ribadiamo che la rappresentanza datoriale deve evolvere in un’infrastruttura di servizi e competenze. Non basta che l’istituzione crei una misura: serve la competenza del commercialista per cucirla sull’impresa e il supporto della Federazione attraverso formazione e bilateralità. Solo così aiutiamo le imprese a crescere e facciamo crescere il territorio».

È proprio in questa direzione che UNICA interpreta oggi la propria funzione: una rappresentanza che non si limita a portare le istanze delle imprese, ma costruisce attorno ad esse una rete di servizi, competenze e strumenti.

Infrastrutture, incentivi e formazione: le leve della competitività

Nel corso dei lavori sono stati approfonditi diversi ambiti strategici per il sistema produttivo siciliano.

Sul fronte delle infrastrutture e della logistica, l’attenzione si è concentrata sul ruolo dei collegamenti e della capacità del territorio di sostenere la circolazione di persone, merci e investimenti.

Ampio spazio è stato dedicato anche agli incentivi per l’occupazione e la formazione, strumenti fondamentali per accompagnare le imprese nei processi di crescita e nell’inserimento di nuove competenze.

Un ulteriore asse di discussione ha riguardato le agevolazioni e gli strumenti di finanza agevolata, con l’obiettivo di rendere più facilmente accessibili alle imprese le opportunità disponibili per investimenti e nuova occupazione. La questione centrale, quindi, non è soltanto quante misure siano disponibili, ma quanto queste riescano realmente ad arrivare alle imprese e a tradursi in decisioni e investimenti concreti. Ed è proprio qui che diventa strategico il ruolo dei professionisti e delle organizzazioni che affiancano quotidianamente il sistema produttivo.

Il ruolo dei professionisti e della rete di servizi

Commercialisti, Consulenti del Lavoro e professionisti rappresentano un punto di osservazione privilegiato sulle esigenze delle imprese.

Sono loro, infatti, a intercettare quotidianamente le difficoltà, le opportunità e i bisogni delle aziende e a tradurre gli strumenti normativi e finanziari in soluzioni concretamente applicabili. Per questo, nella visione di UNICA, rappresentanza e servizi devono procedere insieme. La capacità di accompagnare un’impresa non può prescindere dalla conoscenza degli strumenti disponibili, dalla formazione e dalla possibilità di costruire una rete in grado di mettere in relazione competenze diverse.

È questo il valore della bilateralità, della formazione e dei servizi che fanno parte del sistema UNICA: non strumenti separati, ma componenti di una stessa infrastruttura a supporto delle imprese.

Una rappresentanza che parte dai territori

L’appuntamento di Palermo si inserisce nel percorso del Linea Diretta Tour, attraverso il quale Federazione UNICA sta rafforzando la propria presenza sui territori e il rapporto diretto con imprese, professionisti e istituzioni.

Il valore di questi appuntamenti non si esaurisce nella giornata dell’evento. Sta nella possibilità di raccogliere esigenze, individuare temi prioritari, costruire relazioni e mantenere aperto un dialogo che possa proseguire anche dopo la chiusura dei lavori.

Il confronto continua. Il viaggio di Linea Diretta Tour continua insieme alle imprese.

Foto, video e interviste raccontano una giornata di lavoro che ha messo al centro imprese, professionisti e territorio.

https://www.palermotoday.it/economia/incentivi-imprese-siciliane-camera-commercio-video.html

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Corretta applicazione dei CCNL e contrattazione di II livello

La corretta individuazione e applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro rappresenta un passaggio fondamentale per garantire certezza nei rapporti di lavoro, tutela dei lavoratori e correttezza nell’attività delle imprese e dei professionisti.

Federazione UNICA ha predisposto una nuova circolare di approfondimento dedicata alla corretta applicazione dei CCNL e al ruolo che la contrattazione aziendale e di secondo livello può assumere nell’integrare la disciplina nazionale.

Il documento prende in esame anche i principi richiamati dalla sentenza del Consiglio di Stato n. 4969 del 22 giugno 2026, soffermandosi sul rapporto tra attività effettivamente esercitata dall’impresa, settore di riferimento, campo di applicazione del CCNL e adeguatezza del trattamento economico.

Un punto centrale dell’approfondimento riguarda la necessità di non affidarsi a valutazioni automatiche basate esclusivamente sul codice ATECO. La corretta individuazione del contratto richiede una valutazione complessiva dell’attività concretamente svolta, dell’organizzazione produttiva e del campo di applicazione del CCNL.

Allo stesso tempo, la contrattazione aziendale può offrire uno spazio importante per disciplinare e integrare aspetti legati alle specifiche caratteristiche della singola realtà produttiva, dalle condizioni organizzative e ambientali fino a sistemi premiali, produttività e welfare aziendale.

Non si tratta quindi di sostituire il CCNL, ma di valorizzare la contrattazione di secondo livello come strumento di integrazione e adattamento alle esigenze concrete dell’impresa e dei lavoratori.

 

Hai un caso concreto da verificare?

Federazione UNICA mette a disposizione di imprese, Consulenti del Lavoro e Delegati il proprio supporto per l'analisi delle situazioni specifiche, dalla corretta individuazione del CCNL
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Malattia, nuove indicazioni INPS sulla decorrenza dell’evento: cosa cambia dal 4 settembre 2026

La Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 introduce importanti indicazioni operative sul riconoscimento della giornata precedente al rilascio del certificato di malattia, estendendo la possibilità anche ai casi di visita ambulatoriale.

L’INPS interviene sui criteri di individuazione della decorrenza della malattia ai fini della tutela previdenziale, prendendo atto delle attuali modalità di accesso all’assistenza sanitaria.

La novità interessa direttamente imprese, lavoratori e Consulenti del Lavoro, soprattutto nella gestione delle presenze e nell’elaborazione dei cedolini.

La principale novità: riconoscibile anche la giornata precedente

A partire dal 4 settembre 2026, alle condizioni previste dall’Istituto, può essere riconosciuta ai fini previdenziali anche la giornata immediatamente precedente a quella di rilascio del certificato medico, quando il medico attesta che l’incapacità lavorativa è iniziata proprio in quella giornata.

La novità riguarda anche la visita ambulatoriale.

Si supera così il precedente orientamento che collegava sostanzialmente il riconoscimento della giornata antecedente all’ipotesi di visita domiciliare.

Un esempio pratico

Un lavoratore manifesta lo stato di malattia lunedì, ma viene visitato dal medico soltanto martedì.

Se il medico, nel rispetto delle condizioni previste dalla disciplina INPS, certifica che l’incapacità lavorativa è iniziata il lunedì, la giornata di lunedì può essere riconosciuta ai fini della tutela previdenziale, nonostante il certificato sia stato rilasciato il giorno successivo.

Per aziende e studi professionali diventa quindi fondamentale verificare con attenzione la data di inizio dell’evento riportata nella certificazione telematica.

Attenzione: non è una generale retrodatazione della malattia

La Circolare INPS n. 92/2026 non introduce una possibilità generalizzata di retrodatare il certificato medico.

Il riconoscimento riguarda esclusivamente la giornata immediatamente precedente a quella della visita e del rilascio della certificazione, quando sussistono le condizioni richieste e il medico attesta l’effettivo inizio dell’incapacità lavorativa in tale giornata.

Particolare attenzione deve essere inoltre riservata alle situazioni che coinvolgono sabato, domenica e festività, per le quali occorre considerare le specifiche regole relative alla continuità assistenziale.

Cosa devono fare imprese e Consulenti del Lavoro

La nuova indicazione INPS richiede un aggiornamento delle procedure utilizzate nella gestione degli eventi di malattia.

In particolare, è opportuno:

1. Verificare la data di decorrenza dell’evento
Nei certificati rilasciati il giorno successivo all’insorgenza della malattia occorre controllare attentamente la data di inizio indicata dal medico.

2. Non confondere decorrenza previdenziale e disciplina contrattuale
La Circolare interviene sul riconoscimento della tutela previdenziale INPS e non modifica automaticamente le disposizioni previste dal CCNL applicato.

3. Verificare gli effetti sul cedolino
La diversa decorrenza può incidere sulla gestione delle giornate di malattia, sulla carenza, sull’eventuale indennità INPS e sulle integrazioni previste dal contratto collettivo.

4. Continuare a rispettare gli obblighi di comunicazione
Il riconoscimento previdenziale della giornata precedente non modifica gli obblighi del lavoratore di comunicare tempestivamente l’assenza secondo quanto previsto dalla legge, dal CCNL e dalle procedure aziendali.

Un punto fondamentale: il CCNL resta centrale

È importante non sovrapporre automaticamente le regole previdenziali a quelle contrattuali. La corretta gestione dell’evento richiede infatti di considerare separatamente:

  • la decorrenza riconosciuta dall’INPS;
  • il trattamento economico previsto dal CCNL applicato;
  • la disciplina della carenza;
  • le eventuali integrazioni a carico del datore di lavoro;
  • il periodo di comporto;
  • le modalità di comunicazione dell’assenza;
  • le specifiche procedure aziendali.

La novità, quindi, non consiste semplicemente nell’“aggiungere un giorno” alla malattia: è necessario valutare caso per caso gli effetti della decorrenza certificata e le conseguenze previste dalla disciplina applicabile al rapporto di lavoro.

L’indicazione di Federazione UNICA

Per Federazione UNICA, la Circolare n. 92/2026 rappresenta un aggiornamento importante delle modalità di gestione degli eventi di malattia, soprattutto alla luce delle modalità con cui oggi i lavoratori accedono alla visita medica.

L’estensione della possibilità di riconoscere la giornata precedente anche in caso di visita ambulatoriale rende necessario prestare maggiore attenzione alla lettura della certificazione e alla successiva gestione amministrativa dell’assenza.

Imprese, delegati e Consulenti del Lavoro partner sono pertanto invitati a verificare le proprie procedure interne, distinguendo sempre tra profilo previdenziale, disciplina del CCNL e trattamento economico della malattia.

Federazione UNICA continuerà a monitorare gli sviluppi applicativi della normativa e a fornire alla propria rete strumenti e indicazioni operative sulle principali novità che interessano imprese e professionisti.

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Incentivi, lavoro e infrastrutture: le leve strategiche per la competitività delle imprese in Sicilia

CAMERA DI COMMERCIO DI PALERMO – 25 SETTEMBRE 2026

Il 25 settembre 2026, alla Camera di Commercio Palermo-Enna, Federazione UNICA promuove un convegno-dibattito dedicato alle nuove politiche di sviluppo regionale e agli strumenti a disposizione delle imprese.

Quali sono oggi le leve strategiche su cui la Sicilia può puntare per rafforzare la competitività delle proprie imprese?

È questo il tema al centro del convegno-dibattito “Incentivi, lavoro e infrastrutture: le leve strategiche per la competitività delle imprese in Sicilia”, promosso da Federazione UNICA, in programma venerdì 25 settembre 2026, dalle ore 9:30 alle 13:30, presso la Sala Belvedere della Camera di Commercio Palermo-Enna, in via Emerico Amari 11, Palermo.

Una nuova tappa di Linea Diretta Tour
L’ evento organizzato in collaborazione con Assoimpresa, Enbic e Fondo Conoscenza, si insersice nella cornice di Linea Diretta Tour, l’iniziativa itinerante ideata da Federazione UNICA che dal 2021 mette intorno allo stesso tavolo professionisti, sistema produttivo e istituzioni, creando uno spazio di confronto concreto sulle nuove politiche di sviluppo e sugli strumenti che possono sostenere la crescita delle imprese.

Incentivi, occupazione, formazione e infrastrutture

La competitività di un territorio non dipende da un singolo fattore. Per le imprese, soprattutto per le realtà di piccole e medie dimensioni, diventa sempre più importante poter contare su un sistema integrato di incentivi, strumenti finanziari, politiche del lavoro, formazione e infrastrutture efficienti.

Il convegno affronterà proprio queste diverse dimensioni, con interventi dedicati alle opportunità disponibili e alle prospettive di sviluppo della Sicilia.

Tra i temi in programma:

  • infrastrutture e logistica, con particolare attenzione alla rete dei collegamenti e al loro ruolo per la competitività;

  • lavoro e occupazione, attraverso misure e incentivi rivolti all’occupazione e alla formazione;

  • agevolazioni e finanziamenti a sostegno delle imprese e degli investimenti;

  • il ruolo dei professionisti nell’accompagnamento delle aziende verso le opportunità disponibili;

  • le nuove politiche di sviluppo regionale e il rapporto tra istituzioni e sistema produttivo.

Il programma

La giornata prenderà il via alle 9:30 con la registrazione dei partecipanti, seguita alle 9:45 dai saluti istituzionali.

Interverranno:

Pier Corrado Cutillo, Presidente Federazione UNICA
Alessandro Albanese, Presidente CCIAA Palermo
Roberto Lagalla, Sindaco di Palermo
Nicolò La Barbera, Presidente ODCEC di Palermo
Mario Attinasi, Coordinatore Federazione UNICA Sicilia
Alessandro D’Amico, Vicepresidente Federazione UNICA
Vincenzo Caratelli, Presidente ENBIC.

Per gli interventi istituzionali e tecnici:

  • Alessandro Aricò, Assessore regionale alle Infrastrutture e alla Mobilità, affronterà il tema “La rete dei collegamenti per la competitività”.
  • Nuccia Albano, Assessore regionale al Lavoro e alle Politiche del Lavoro, interverrà sulle misure e gli incentivi all’occupazione e alla formazione.
  • Dario Cartabellotta, Dirigente Generale del Dipartimento Attività Produttive, approfondirà il tema delle agevolazioni e dei finanziamenti come strumenti di supporto per le imprese.

Il confronto sarà arricchito dagli interventi di Giacomo Siragusa, Responsabile Finanza Agevolata Assoimpresa, Angelo Cuva, Presidente della Camera degli Avvocati Tributaristi di Palermo e Coordinatore del Centro Studi di Assoimpresa, Francesca Salemi, Consigliera ODCEC Palermo con delega al lavoro, ed Ettore Riccardo Foti, Dirigente Generale del Dipartimento Lavoro, Impiego, Orientamento, Servizi e Attività Formative.


La conclusione è prevista alle 13:30, con light lunch per tutti i partecipanti.

 

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Rinnovato il CCNL Commercio 2026–2029

“Un contratto più moderno, trasparente e vicino alle imprese”

La nota del Presidente di Federazione UNICA,
Pier Corrado Cutillo

 Il 28 luglio 2026 Federazione UNICA, insieme ad ANPIT, CISAL Terziario e CISAL, ha sottoscritto il Protocollo di rinnovo del CCNL Commercio – Codice CNEL H024, con validità dal 1° agosto 2026 al 31 luglio 2029.

Si tratta di un rinnovo che non interviene soltanto sulla componente economica, ma che punta a rinnovare complessivamente il sistema contrattuale, rendendolo maggiormente coerente con l’evoluzione delle imprese, delle professionalità e dei nuovi modelli organizzativi.

Un contratto costruito per il sistema di oggi

Uno degli elementi qualificanti del rinnovo è la profonda revisione del sistema di classificazione professionale. L’inquadramento viene collegato alle mansioni effettivamente e prevalentemente svolte, valutando conoscenze e competenze, complessità, autonomia, responsabilità, coordinamento e impatto organizzativo.

Particolare attenzione viene riservata alle nuove professionalità legate al commercio digitale, e-commerce, gestione dei dati, intelligenza artificiale, automazione e cybersecurity, che entrano in maniera organica nel sistema classificatorio.

È un passaggio importante per le nostre imprese: il contratto deve infatti essere capace di rappresentare il lavoro reale, non soltanto le denominazioni tradizionali delle mansioni.

Più chiarezza sul Trattamento Economico Complessivo (TEC)

Il rinnovo introduce una struttura maggiormente leggibile del Trattamento Economico Complessivo (TEC), attraverso la nuova articolazione della retribuzione, l’EPAM – Elemento Perequativo Aggiuntivo Mensile e la nuova disciplina dell’I.M.C. – Indennità Mensile Contrattuale.

Le nuove condizioni economiche decorrono dal 1° agosto 2026, mentre è prevista una seconda tranche dal 1° agosto 2027. Dal 1° gennaio 2027 entreranno inoltre in vigore i nuovi valori del welfare contrattuale.

Il welfare assume così un ruolo strutturale all’interno del trattamento economico complessivo e non viene più considerato come elemento accessorio del sistema contrattuale.

Un rinnovo che guarda anche alla sostenibilità delle imprese

Per Federazione UNICA questo rinnovo rappresenta anche una scelta di responsabilità verso il sistema delle micro e piccole imprese, che costituiscono il cuore della nostra rappresentanza.

L’obiettivo è garantire un equilibrio tra adeguatezza delle condizioni economiche e normative dei lavoratori, trasparenza contrattuale e sostenibilità per le imprese, accompagnando le aziende nella gestione dei cambiamenti che stanno trasformando il commercio e il mercato del lavoro.

Il rinnovo conferma inoltre ENBIC quale Ente Bilaterale, con invarianza dei contributi dovuti, e introduce la possibilità di rafforzare ulteriormente gli strumenti di welfare e previdenza complementare.

Il ruolo della nostra Federazione

Il lavoro non termina con la firma dell’accordo. Al contrario, da oggi inizia una nuova fase.

Federazione UNICA sarà impegnata, attraverso la propria rete territoriale e i propri Delegati, a informare, accompagnare e supportare le imprese associate e i professionisti nella corretta applicazione delle nuove disposizioni, mettendo a disposizione strumenti di lettura e approfondimento del nuovo CCNL.

Questo rinnovo conferma la volontà di Federazione UNICA di essere non soltanto un soggetto di rappresentanza, ma un punto di riferimento concreto per le imprese, capace di contribuire alla costruzione di un sistema contrattuale moderno, trasparente e sostenibile.

Documentazione e aggiornamenti

Invitiamo Delegati Sindacali, Consulenti e imprese associate a consultare il sito ufficiale di Federazione UNICA per conoscere e approfondire tutte le novità relative al rinnovo del CCNL Commercio 2026–2029.

                                                           

                                                                                                                                                              Presidente Nazionale Federazione UNICA                                                                                                                                                                   Pier Corrado Cutillo

 

Linea Diretta Tour Palermo 2° edizione

Strumenti di formazione per la crescita delle imprese:

a Palermo il confronto tra istituzioni, imprese e mondo della formazione

 Il prossimo 19 maggio 2026, presso la Camera di Commercio di Palermo Enna, si terrà l’evento dal titolo “Strumenti di formazione per la crescita delle imprese”, promosso da Federazione UNICA in collaborazione con Fondo Conoscenza.

L’iniziativa si inserisce in un più ampio percorso di confronto sui temi dello sviluppo produttivo e della formazione continua, con l’obiettivo di rafforzare il dialogo tra sistema produttivo, enti di formazione e istituzioni, e di analizzare l’evoluzione degli strumenti contrattuali a supporto della competitività delle imprese.

Un confronto tra istituzioni e sistema produttivo

La giornata si aprirà con i saluti istituzionali del Presidente della Commissione Regionale Turismo e Sport Fabrizio Ferrara, il Sindaco di Palermo Roberto Lagalla e il Sindaco di Taormina Cateno De Luca.

A seguire, porteranno il loro saluto: il Presidente della Camera di Commercio di Palermo Enna Alessandro Albanese, il Presidente FENAPI Carmelo Satta e il Presidente ENBIC Vincenzo Caratelli.

Il ruolo di UNICA e Fondo Conoscenza

Dopo i saluti istituzionali, spazio agli interventi  del Presidente di Federazione UNICA Pier Corrado Cutillo e del Presidente di Fondo Conoscenza Concetto Parisi.

Al centro del confronto anche il Vicepresidente di Federazione UNICA Alessandro D’Amico e il Coordinatore di UNICA Sicilia Mario Attinasi, che approfondiranno il ruolo degli strumenti di sistema a supporto delle imprese e del territorio.

Interventi tecnici e testimonianze dal mondo della formazione

Interverranno Raffaele Modica Direttore di Fondo Conoscenza , che illustrerà gli strumenti messi a disposizione da Fondo per la crescita delle imprese, e Davide Serughetti, che porterà una testimonianza diretta dal mondo degli enti di formazione e delle esigenze del sistema imprenditoriale.

Obiettivo dell’evento

L’incontro rappresenta un momento di confronto strategico sulle nuove strategie per lo sviluppo delle imprese, sul rafforzamento delle reti tra sistema produttivo ed enti di formazione e sull’evoluzione degli strumenti di sostegno alla competitività.

L’obiettivo è quello di valorizzare le sinergie tra attori istituzionali e privati, promuovendo un modello di crescita basato su competenze, innovazione e collaborazione territoriale.

light lunch al termine dei lavori 

Festival del Lavoro 2025

Federazione Unica al Festival del Lavoro di Genova: guarda la gallery

Federazione Unica ha partecipato al Festival del Lavoro di Genova, portando la propria visione sul futuro del lavoro e il valore di un dialogo tra imprese, professionisti ed enti.

Durante l’evento abbiamo affrontato temi centrali per le nostre imprese associate come:

  • Innovazione e trasformazione digitale;

  • I nostri CCNL;

  • Formazione continua, sicurezza sul lavoro e nuove competenze; 

  • Diritti e tutele del lavoro;

  • Sostenibilità e servizi agli associati;

Il nostro stand è stato uno spazio vivo, di confronto e condivisione, dove abbiamo incontrato tante persone, raccolto spunti e raccontato il nostro impegno.

Abbiamo raccolto in una gallery fotografica alcuni dei momenti più rappresentativi: immagini che raccontano il clima, l’energia e la partecipazione che hanno reso questo evento speciale.

 

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“Unica ti manda a quel paese”: L’iniziativa ironica di Federazione UNICA per il Festival del Lavoro 2025

Un’ iniziativa originale per far conoscere la nostra organizzazione.

Anche quest’anno Federazione UNICA parteciperà con entusiasmo al Festival del Lavoro 2025, la manifestazione più attesa da Consulenti del Lavoro e professionisti del settore, che si terrà a Genova presso i Magazzini del Cotone del Porto Antico, dal 29 al 31 Maggio 2025.

Durante l’evento i partecipanti   potranno scoprire da vicino le attività della nostra Federazione e prendere parte a un’iniziativa davvero particolare (e un po’ ironica) dal titolo: “UNICA ti manda a quel paese” No, non è uno scherzo!

Vi aspettiamo allo stand 58 3°piano dei Magazzini del Cotone di Genova!

Per saperne di più guarda il video della nostra assistente virtuale!

Regolamento “Unica ti manda a quel paese”

Art.1–Oggetto dell’iniziativa

Il presente Regolamento dell’iniziativa promozionale “UNICA ti manda a quel paese”, da ora in poi – per brevità – detto il Regolamento, disciplina l’iniziativa promozionale promossa dalla Federazione UNICA, destinata ai soli Consulenti del lavoro o equiparati ai sensi dell’art. 1, primo comma, della Legge n. 12/1973.

Detta iniziativa prevede la compilazione di un questionario conoscitivo da parte dei partecipanti interessati e la possibilità di partecipare ad un evento promozionale consistente in un soggiorno di un weekend in una struttura alberghiera ospite di Federazione UNICA.

L’evento si svolgerà in un unico weekend dal 25 al 27 settembre 2026 presso la struttura individuata dalla Federazione UNICA.

Art. 2 – Finalità

L’iniziativa ha lo scopo di promuovere i valori, i servizi e le attività della Federazione UNICA, favorendo la conoscenza e l’interazione con i Consulenti del lavoro. Federazione UNICA non intende promuovere alcuna iniziativa commerciale con i partecipanti e mira solo a promuovere il proprio sistema contrattuale e bilaterale.

 Art. 3 – Destinatari

Possono partecipare all’iniziativa tutti i candidati che compileranno integralmente e in modo veritiero il questionario predisposto dalla Federazione UNICA.

Art. 4 – Modalità di partecipazione

I partecipanti dovranno compilare il questionario disponibile sul sito ufficiale della Federazione UNICA.

Il questionario dovrà essere compilato entro le ore 23.59 del 15 giugno 2026.

La compilazione del questionario non garantisce la partecipazione all’iniziativa promozionale, né impone ai candidati di dover compiere alcunché in vantaggio di Federazione UNICA.

Art. 5 – Individuazione dei partecipanti all’evento promozionale

Federazione UNICA individuerà i partecipanti all’evento promozionale sulla base delle informazioni fornite nel questionario e della coerenza del profilo professionale con le finalità associative e sindacali dell’iniziativa.

Il numero massimo dei partecipanti sarà determinato dall’organizzazione in relazione alla capienza e alle esigenze organizzative dell’evento.

Gli elementi preferenziali per l’individuazione dei partecipanti sono, in ordine decrescente di importanza:

  1. a) Tipologia dimensionale delle imprese gestite (Federazione UNICA è un’associazione sindacale della micro, piccola e media impresa e non è interessata alle grandi imprese);
  2. b) Settore produttivo predominante tra le imprese clienti del candidato (Federazione UNICA è un’associazione sindacale che inquadra le imprese dei settori: case di cura, commercio, marketing, pubblici esercizi, servizi assistenziali, servizi alla persona, servizi alle imprese, turismo, vigilanza privata);
  3. c) Applicazione dei CCNL promossi da Federazione UNICA, più altri, con CISAL Terziario;
  4. d) Applicazione dei contributi di assistenza contrattuale.

La valutazione complessiva dei candidati sarà effettuata da Federazione UNICA secondo criteri organizzativi e di coerenza con gli obiettivi associativi dell’iniziativa.

Art. 6 – Procedure organizzative

I professionisti che entro la data del 15 giugno 2026 avranno compilato il questionario potranno essere contattati da Federazione UNICA all’indirizzo PEC indicato nel questionario per ricevere comunicazioni relative all’organizzazione dell’evento.

Federazione UNICA potrà inoltre contattare telefonicamente i candidati per verificare la correttezza delle informazioni inserite nel questionario e per approfondire gli aspetti organizzativi dell’iniziativa.

I candidati che saranno invitati a partecipare riceveranno, via PEC, la comunicazione ufficiale contenente i dettagli logistici e organizzativi del weekend.

I dati riferiti ai candidati che non saranno invitati all’evento saranno cancellati secondo quanto previsto dal presente Regolamento e dalla normativa vigente.

Art. 7 – Descrizione dell’evento promozionale

L’evento consisterà in un soggiorno, per il professionista e per un accompagnatore, con sistemazione in camera matrimoniale con trattamento di mezza pensione della durata di due giorni, presso la struttura alberghiera individuata da Federazione UNICA.

L’evento si svolgerà dal 24 al 26 settembre 2026.

Il programma prevede:

– aperitivo di benvenuto il venerdì;

– due pernottamenti con prima colazione e cena (venerdì e sabato).

Le spese di viaggio sono a carico esclusivo dei partecipanti.

Tutte le spese non espressamente indicate nel presente articolo (incluse, a titolo esemplificativo, consumazioni extra, minibar, spese personali, ecc.) saranno a carico esclusivo dei partecipanti.

Art. 8 – Obblighi dei partecipanti

I partecipanti invitati si impegnano a garantire la partecipazione a due momenti di confronto con i Dirigenti di Federazione UNICA. Questi saranno:

– un colloquio di due ore da svolgersi nella mattina o nel pomeriggio del sabato;

– un ulteriore colloquio, se necessario, della durata di 30 minuti nella mattinata di domenica.

Con l’esclusione dei colloqui sopra indicati, l’ospite non avrà altri obblighi e potrà trascorrere liberamente il proprio soggiorno in compagnia degli altri ospiti o del proprio accompagnatore.

Sono altresì previsti due momenti conviviali:

– l’aperitivo alle ore 19:00 del venerdì;

– il pranzo alle ore 13:00 della domenica.

Durante tali momenti conviviali gli ospiti ed i loro accompagnatori saranno insieme ai dirigenti di Federazione UNICA. In tali occasioni non è previsto alcun colloquio di lavoro ma esclusivamente un momento di reciproca conoscenza.

L’adesione all’iniziativa, mediante compilazione del questionario, implica l’accettazione integrale del presente Regolamento.

Art. 9 – Trattamento dei dati personali

I dati raccolti attraverso il questionario saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Informativa privacy Unica.

I candidati autorizzano il trattamento dei propri dati ai fini dell’organizzazione e gestione dell’iniziativa.

Art. 10 – Clausola di salvaguardia

La Federazione UNICA non sarà responsabile di alcun danno in caso di sospensione o annullamento dell’iniziativa per cause di forza maggiore.

Ogni modifica a quanto previsto dal presente Regolamento sarà comunicata ai partecipanti invitati e pubblicata sul sito associativo www.federazioneunica.it

Art. 11 – Contatti e informazioni

Per qualsiasi informazione relativa all’iniziativa, i partecipanti possono scrivere all’indirizzo email comunicazione_federale@federazioneunica.com

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