Linea Diretta Tour Palermo 2° edizione

Strumenti di formazione per la crescita delle imprese:

a Palermo il confronto tra istituzioni, imprese e mondo della formazione

 Il prossimo 19 maggio 2026, presso la Camera di Commercio di Palermo Enna, si terrà l’evento dal titolo “Strumenti di formazione per la crescita delle imprese”, promosso da Federazione UNICA in collaborazione con Fondo Conoscenza.

L’iniziativa si inserisce in un più ampio percorso di confronto sui temi dello sviluppo produttivo e della formazione continua, con l’obiettivo di rafforzare il dialogo tra sistema produttivo, enti di formazione e istituzioni, e di analizzare l’evoluzione degli strumenti contrattuali a supporto della competitività delle imprese.

Un confronto tra istituzioni e sistema produttivo

La giornata si aprirà con i saluti istituzionali del Presidente della Commissione Regionale Turismo e Sport Fabrizio Ferrara, il Sindaco di Palermo Roberto Lagalla e il Sindaco di Taormina Cateno De Luca.

A seguire, porteranno il loro saluto: il Presidente della Camera di Commercio di Palermo Enna Alessandro Albanese, il Presidente FENAPI Carmelo Satta e il Presidente ENBIC Vincenzo Caratelli.

Il ruolo di UNICA e Fondo Conoscenza

Dopo i saluti istituzionali, spazio agli interventi  del Presidente di Federazione UNICA Pier Corrado Cutillo e del Presidente di Fondo Conoscenza Concetto Parisi.

Al centro del confronto anche il Vicepresidente di Federazione UNICA Alessandro D’Amico e il Coordinatore di UNICA Sicilia Mario Attinasi, che approfondiranno il ruolo degli strumenti di sistema a supporto delle imprese e del territorio.

Interventi tecnici e testimonianze dal mondo della formazione

Interverranno Raffaele Modica Direttore di Fondo Conoscenza , che illustrerà gli strumenti messi a disposizione da Fondo per la crescita delle imprese, e Davide Serughetti, che porterà una testimonianza diretta dal mondo degli enti di formazione e delle esigenze del sistema imprenditoriale.

Obiettivo dell’evento

L’incontro rappresenta un momento di confronto strategico sulle nuove strategie per lo sviluppo delle imprese, sul rafforzamento delle reti tra sistema produttivo ed enti di formazione e sull’evoluzione degli strumenti di sostegno alla competitività.

L’obiettivo è quello di valorizzare le sinergie tra attori istituzionali e privati, promuovendo un modello di crescita basato su competenze, innovazione e collaborazione territoriale.

light lunch al termine dei lavori 

Festival del Lavoro 2025

Federazione Unica al Festival del Lavoro di Genova: guarda la gallery

Federazione Unica ha partecipato al Festival del Lavoro di Genova, portando la propria visione sul futuro del lavoro e il valore di un dialogo tra imprese, professionisti ed enti.

Durante l’evento abbiamo affrontato temi centrali per le nostre imprese associate come:

  • Innovazione e trasformazione digitale;

  • I nostri CCNL;

  • Formazione continua, sicurezza sul lavoro e nuove competenze; 

  • Diritti e tutele del lavoro;

  • Sostenibilità e servizi agli associati;

Il nostro stand è stato uno spazio vivo, di confronto e condivisione, dove abbiamo incontrato tante persone, raccolto spunti e raccontato il nostro impegno.

Abbiamo raccolto in una gallery fotografica alcuni dei momenti più rappresentativi: immagini che raccontano il clima, l’energia e la partecipazione che hanno reso questo evento speciale.

 

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“Unica ti manda a quel paese”: L’iniziativa ironica di Federazione UNICA per il Festival del Lavoro 2025

Un’ iniziativa originale per far conoscere la nostra organizzazione.

Anche quest’anno Federazione UNICA parteciperà con entusiasmo al Festival del Lavoro 2025, la manifestazione più attesa da Consulenti del Lavoro e professionisti del settore, che si terrà a Genova presso i Magazzini del Cotone del Porto Antico, dal 29 al 31 Maggio 2025.

Durante l’evento i partecipanti   potranno scoprire da vicino le attività della nostra Federazione e prendere parte a un’iniziativa davvero particolare (e un po’ ironica) dal titolo: “UNICA ti manda a quel paese” No, non è uno scherzo!

Vi aspettiamo allo stand 58 3°piano dei Magazzini del Cotone di Genova!

Per saperne di più guarda il video della nostra assistente virtuale!

Regolamento “Unica ti manda a quel paese”

Art.1–Oggetto dell’iniziativa

Il presente Regolamento dell’iniziativa promozionale “UNICA ti manda a quel paese”, da ora in poi – per brevità – detto il Regolamento, disciplina l’iniziativa promozionale promossa dalla Federazione UNICA, destinata ai soli Consulenti del lavoro o equiparati ai sensi dell’art. 1, primo comma, della Legge n. 12/1973.

Detta iniziativa prevede la compilazione di un questionario conoscitivo da parte dei partecipanti interessati e la possibilità di partecipare ad un evento promozionale consistente in un soggiorno di un weekend in una struttura alberghiera ospite di Federazione UNICA.

L’evento si svolgerà in un unico weekend dal 24 al 26 settembre 2026 presso la struttura individuata dalla Federazione UNICA.

Art. 2 – Finalità

L’iniziativa ha lo scopo di promuovere i valori, i servizi e le attività della Federazione UNICA, favorendo la conoscenza e l’interazione con i Consulenti del lavoro. Federazione UNICA non intende promuovere alcuna iniziativa commerciale con i partecipanti e mira solo a promuovere il proprio sistema contrattuale e bilaterale.

 Art. 3 – Destinatari

Possono partecipare all’iniziativa tutti i candidati che compileranno integralmente e in modo veritiero il questionario predisposto dalla Federazione UNICA.

Art. 4 – Modalità di partecipazione

I partecipanti dovranno compilare il questionario disponibile sul sito ufficiale della Federazione UNICA.

Il questionario dovrà essere compilato entro le ore 23.59 del 15 giugno 2026.

La compilazione del questionario non garantisce la partecipazione all’iniziativa promozionale, né impone ai candidati di dover compiere alcunché in vantaggio di Federazione UNICA.

Art. 5 – Individuazione dei partecipanti all’evento promozionale

Federazione UNICA individuerà i partecipanti all’evento promozionale sulla base delle informazioni fornite nel questionario e della coerenza del profilo professionale con le finalità associative e sindacali dell’iniziativa.

Il numero massimo dei partecipanti sarà determinato dall’organizzazione in relazione alla capienza e alle esigenze organizzative dell’evento.

Gli elementi preferenziali per l’individuazione dei partecipanti sono, in ordine decrescente di importanza:

  1. a) Tipologia dimensionale delle imprese gestite (Federazione UNICA è un’associazione sindacale della micro, piccola e media impresa e non è interessata alle grandi imprese);
  2. b) Settore produttivo predominante tra le imprese clienti del candidato (Federazione UNICA è un’associazione sindacale che inquadra le imprese dei settori: case di cura, commercio, marketing, pubblici esercizi, servizi assistenziali, servizi alla persona, servizi alle imprese, turismo, vigilanza privata);
  3. c) Applicazione dei CCNL promossi da Federazione UNICA, più altri, con CISAL Terziario;
  4. d) Applicazione dei contributi di assistenza contrattuale.

La valutazione complessiva dei candidati sarà effettuata da Federazione UNICA secondo criteri organizzativi e di coerenza con gli obiettivi associativi dell’iniziativa.

Art. 6 – Procedure organizzative

I professionisti che entro la data del 15 giugno 2026 avranno compilato il questionario potranno essere contattati da Federazione UNICA all’indirizzo PEC indicato nel questionario per ricevere comunicazioni relative all’organizzazione dell’evento.

Federazione UNICA potrà inoltre contattare telefonicamente i candidati per verificare la correttezza delle informazioni inserite nel questionario e per approfondire gli aspetti organizzativi dell’iniziativa.

I candidati che saranno invitati a partecipare riceveranno, via PEC, la comunicazione ufficiale contenente i dettagli logistici e organizzativi del weekend.

I dati riferiti ai candidati che non saranno invitati all’evento saranno cancellati secondo quanto previsto dal presente Regolamento e dalla normativa vigente.

Art. 7 – Descrizione dell’evento promozionale

L’evento consisterà in un soggiorno, per il professionista e per un accompagnatore, con sistemazione in camera matrimoniale con trattamento di mezza pensione della durata di due giorni, presso la struttura alberghiera individuata da Federazione UNICA.

L’evento si svolgerà dal 24 al 26 settembre 2026.

Il programma prevede:

– aperitivo di benvenuto il venerdì;

– due pernottamenti con prima colazione e cena (venerdì e sabato).

Le spese di viaggio sono a carico esclusivo dei partecipanti.

Tutte le spese non espressamente indicate nel presente articolo (incluse, a titolo esemplificativo, consumazioni extra, minibar, spese personali, ecc.) saranno a carico esclusivo dei partecipanti.

Art. 8 – Obblighi dei partecipanti

I partecipanti invitati si impegnano a garantire la partecipazione a due momenti di confronto con i Dirigenti di Federazione UNICA. Questi saranno:

– un colloquio di due ore da svolgersi nella mattina o nel pomeriggio del sabato;

– un ulteriore colloquio, se necessario, della durata di 30 minuti nella mattinata di domenica.

Con l’esclusione dei colloqui sopra indicati, l’ospite non avrà altri obblighi e potrà trascorrere liberamente il proprio soggiorno in compagnia degli altri ospiti o del proprio accompagnatore.

Sono altresì previsti due momenti conviviali:

– l’aperitivo alle ore 19:00 del venerdì;

– il pranzo alle ore 13:00 della domenica.

Durante tali momenti conviviali gli ospiti ed i loro accompagnatori saranno insieme ai dirigenti di Federazione UNICA. In tali occasioni non è previsto alcun colloquio di lavoro ma esclusivamente un momento di reciproca conoscenza.

L’adesione all’iniziativa, mediante compilazione del questionario, implica l’accettazione integrale del presente Regolamento.

Art. 9 – Trattamento dei dati personali

I dati raccolti attraverso il questionario saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Informativa privacy Unica.

I candidati autorizzano il trattamento dei propri dati ai fini dell’organizzazione e gestione dell’iniziativa.

Art. 10 – Clausola di salvaguardia

La Federazione UNICA non sarà responsabile di alcun danno in caso di sospensione o annullamento dell’iniziativa per cause di forza maggiore.

Ogni modifica a quanto previsto dal presente Regolamento sarà comunicata ai partecipanti invitati e pubblicata sul sito associativo www.federazioneunica.it

Art. 11 – Contatti e informazioni

Per qualsiasi informazione relativa all’iniziativa, i partecipanti possono scrivere all’indirizzo email segreteria.federale@federazioneunica.com

Vai al questionario

Fondo Conoscenza- Avviso Politiche Attive del Lavoro

Fondo Conoscenza finanzia interventi, nell’ambito delle politiche attive del lavoro, per la realizzazione di specifici percorsi finalizzati all’acquisizione di competenze e capacità che facilitino l’inserimento dei disoccupati e degli inoccupati nelle aziende aderenti al Fondo.

Qual è l’obiettivo?

Favorire un reale inserimento delle risorse in azienda attraverso l’erogazione di servizi che permetteranno ai soggetti interessati di comprendere la cultura e le dinamiche aziendali e di essere produttivi nel minor tempo possibile.

Chi sono i Destinatari?

Disoccupati, inoccupati e lavoratori in cassa integrazione straordinaria

Come vengono coinvolte le aziende?

Le aziende aderenti a Fondo Conoscenza che intendono assumere nuovi lavoratori possono richiedere la figura professionale di cui necessitano con apposita istanza da inoltrare attraverso il sito del Fondo- Le APL prendono in carica la richiesta dell’azienda e, attraverso l’erogazione di percorsi individuali di accompagnamento al lavoro, individuano la figura richiesta. Le aziende potranno individuare il soggetto erogatore nell’ambito del suddetto Elenco disponibile sul sito di Fondo conoscenza.

Cosa finanzia Fondo Conoscenza?

L’ avviso finanzia la realizzazione delle seguenti ATTIVITA’  e SERVIZI erogate dagli OPERATORI per i servizi per il lavoro iscritte all’elenco nazionale di Fondo Conoscenza:

1

Ricerca figura professionale richiesta:

Ricerca di soggetti disoccupati/inoccupati in possesso delle caratteristiche inerenti il profilo ricercato dall’azienda richiedente.

2

Colloquio e orientamento specialistico

Il servizio ha ad oggetto la presa in carico del destinatario ed è finalizzato a garantire il buon esito del percorso di inserimento occupazionale attraverso l’analisi della domanda, valutazione del livello di occupabilità, definizione degli obiettivi personali al fine di costruire il piano professionale del destinatario e un curriculum adeguato.

Durata massima di realizzazione dell’attività:2 ore (2 incontri da 60 minuti ciascuno con riconoscimento di 34 euro/ora)

3

Percorso di Bilancio di competenze

Analisi e orientamento professionale che consentirà ai destinatari di acquisire consapevolezza delle proprie attitudini, capacità e aspirazioni per poter perseguire al meglio il proprio obiettivo lavorativo.

Durata massima di realizzazione dell’attività: 6 ore (3 incontri da 120 minuti ciascuno con riconoscimento di 34 euro/ora)

4

Formazione

Il servizio avrà ad oggetto l’erogazione a gruppi formati da un numero massimo di tre soggetti di un breve corso di formazione, della durata compresa tra un minimo di 30 ore e un massimo di 60 ore, finalizzato alla conoscenza del contesto aziendale, del ruolo che si andrà a svolgere, ecc.

Durata massima di realizzazione dell’attività: 60 ore di formazione con riconoscimento di 20 euro/ora

5

Supporto all’inserimento e all’adattamento lavorativo

Supportare il destinatario, nella fase di inserimento in azienda, nell'individuazione della tipologia contrattuale più funzionale (tempo indeterminato o determinato) e, ove necessario, nella ricerca e nell’accesso a servizi di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.

Durata massima di realizzazione dell’attività: 3 mesi con riconoscimento fino a € 2500

Cogli l’opportunità di crescita economica offerta da UNICA!

Grazie al nostro supporto e ai nostri strumenti innovativi, potrai ampliare le tue opportunità professionali, accedere a risorse economiche esclusive e contribuire attivamente alla crescita del mercato del lavoro.

 

 

Unisciti a noi e fai la differenza nel mondo delle politiche attive!

Politiche Attive del Lavoro

Federazione Unica si impegna a supportare imprese e lavoratori attraverso una rete di servizi innovativi e mirati, finalizzati a favorire l’occupazione e la crescita professionale. Grazie a un approccio basato sulla territorialità e sulla collaborazione con le parti sociali, promuoviamo iniziative che facilitano l’accesso a opportunità di formazione, riqualificazione e inserimento lavorativo.

In qualità di associazione datoriale, Federazione Unica si configura come un intermediario strategico tra le esigenze delle imprese e le necessità dei lavoratori, andando oltre la semplice rappresentanza degli interessi per svolgere un’azione concreta di supporto e sviluppo.

Questo strumento è un nuovo servizio che Federazione UNICA ha scelto di offrire ai propri associati.

Il ruolo di Federazione UNICA verrà rafforzato a livello territoriale, in quanto ogn struttura avrà la possibilità assistere i propri iscritti nei processi di:

  • Percorso di bilancio delle competenze;
  • Formazione in ingresso;
  • Supporto all’inserimento e all’adattamento lavorativo.

Ogni operatore del settore diventa un interlocutore strategico per l’attuazione delle politiche attive, grazie alla conoscenza approfondita del mercato del lavoro e alla capacità di fornire supporto concreto sia alle aziende che ai lavoratori. La competenza e il ruolo di facilitatori nei processi di formazione e ricollocazione li rendono partner essenziali per il successo delle iniziative promosse da Federazione Unica.

Scoprite i nostri STRUMENTI  dedicati, le agevolazioni disponibili e le modalità con cui possiamo aiutarvi a navigare nel mondo delle politiche attive del lavoro. Siamo al vostro fianco per costruire insieme un futuro professionale più solido
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Polizza Rischi Catastrofali per le Imprese: Scadenza al 31 Marzo 2025

La legge di conversione del Decreto Milleproroghe, in vigore dal 25 febbraio, ha confermato il rinvio dell’obbligo di stipulare una polizza contro i rischi catastrofali per le imprese. Il termine ultimo per l’adeguamento è ora fissato al 31 marzo 2025.

La norma

L’obbligo assicurativo era stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023, art. 1, commi 101-111) e riguarda tutte le imprese con sede legale in Italia, nonché quelle con sede all’estero ma con una stabile organizzazione nel Paese e iscritte alla Camera di Commercio. Sono escluse dall’obbligo:

  • Le imprese agricole, in quanto coperte dal Fondo mutualistico nazionale per i danni catastrofali meteoclimatici;

  • Le imprese i cui immobili siano gravati da abuso edilizio o costruiti senza le necessarie autorizzazioni.

Il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 48 del 27 febbraio ed entrerà in vigore il 14 marzo 2025.

Dettagli della Copertura Assicurativa

Le polizze obbligatorie dovranno coprire i danni derivanti da calamità naturali quali terremoti, alluvioni, frane, inondazioni ed esondazioni. 

La copertura si estende ai beni impiegati per l’attività d’impresa, tra cui:

  • Terreni e fabbricati;

  • Impianti e macchinari;

  • Attrezzature industriali e commerciali.

Sono esclusi dall’obbligo i beni già assicurati da polizze analoghe, anche se sottoscritte da soggetti diversi dall’imprenditore.

Sanzioni e Incentivi
Il mancato rispetto dell’obbligo assicurativo può incidere sull’assegnazione di contributi, sovvenzioni e agevolazioni finanziarie a valere su risorse pubbliche.

Inoltre, IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni) prevede sanzioni pecuniarie per le imprese inadempienti, che possono variare da 100.000 a 500.000 euro.

L’estensione del termine al 31 marzo 2025 offre alle imprese maggior tempo per adeguarsi alla normativa, evitando sanzioni e garantendo protezione contro eventi catastrofali. È quindi fondamentale per gli imprenditori valutare tempestivamente le migliori soluzioni assicurative disponibili sul mercato per conformarsi agli obblighi di legge.


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Bando ISI INAIL 2025: Fino a 130.000€ a fondo perduto per le micro e piccole imprese

Bando ISI INAIL 2025: fino a 130.000€ a fondo perduto per la sicurezza sul lavoro

Finanziamenti INAIL per la sicurezza: come ottenere il contributo a fondo perduto

Ottime notizie per le imprese che vogliono investire nella sicurezza sul lavoro! È stato pubblicato il Bando ISI INAIL 2025 , un’importante opportunità di finanziamento a fondo perduto per aziende ed enti del Terzo Settore.

L’ INAIL ha stanziato 600 milioni di euro per supportare interventi finalizzati a ridurre il rischio di infortuni e migliorare la salute dei lavoratori. Le imprese possono accedere a un contributo fino a 130.000€ per singolo progetto , con una copertura delle spese fino all’ 80% .

Chi può richiedere i fondi del Bando ISI INAIL 2025?

Il bando è destinato a:

✔️ Imprese di qualsiasi dimensione , incluse le ditte individuali, iscritte alla Camera di Commercio.
✔️ Enti del Terzo Settore , per interventi specifici volti a ridurre i rischi legati alla movimentazione manuale di persone.

Quali progetti sono finanziabili?

Il Bando ISI INAIL 2025 finanzia diversi tipi di progetti suddivisi in cinque categorie principali :

🔹 Riduzione dei rischi professionali : progetti per l’eliminazione di agenti nocivi, l’adozione di certificazioni di sicurezza e l’ergonomia sul lavoro.
🔹 Prevenzione degli infortuni : acquisto di attrezzature e dispositivi di protezione per migliorare la sicurezza aziendale.
🔹 Bonifica dell’amianto : rimozione e smaltimento sicuro di strutture contenenti amianto.
🔹 Sostegno alle micro e piccole imprese : finanziamenti per aziende nei settori trasporti, artigianato, ristorazione e manifattura.
🔹 Innovazione nel settore agricolo : incentivi per l’acquisto di macchinari avanzati e sostenibili per le imprese agricole.

Spese ammissibili nel Bando ISI INAIL 2025

Sono finanziabili le seguenti spese:

✅ Acquisto di macchinari e attrezzature per la riduzione del rischio infortunistico.
✅ Sistemi di aspirazione per la rimozione di sostanze nocive come gas e polveri.
✅ Automazione e miglioramento ergonomico per ridurre i rischi da movimentazione manuale.
✅ Certificazioni e modelli organizzativi per la gestione della sicurezza aziendale.

ℹ️ Attenzione : il finanziamento copre solo nuovi investimenti non ancora avviati.

Come partecipare al Bando ISI INAIL 2025?

📌 Tempistiche e modalità di richiesta :
Le imprese interessate devono presentare domanda seguendo le scadenze e le modalità indicate dall’INAIL. 

📌 Presentazione delle domande: 14 aprile 2025- 30 maggio 2025, entro le ore 18:00



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Campagna Tesseramento 2026: scopri come entrare in UNICA

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UNICA offre alle imprese l’accesso ad una vasta gamma di servizi specializzati e di informazioni, grazie ad un ricco patrimonio di conoscenze consolidate negli anni di vita sindacale e associativa.

Dall’assistenza fiscale, alla formazione per i lavoratori, dal dialogo con le istituzioni all’organizzazione di meeting tematici.

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