Fondo Conoscenza- Avviso n. 3/2024 Politiche Attive del Lavoro
L’Avviso n. 3/2024 del Fondo Conoscenza finanzia interventi, nell’ambito delle politiche attive del lavoro, per la realizzazione di specifici percorsi finalizzati all’acquisizione di competenze e capacità che facilitino l’inserimento dei disoccupati e degli inoccupati nelle aziende aderenti al Fondo.
Qual è l’obiettivo?
Favorire un reale inserimento delle risorse in azienda attraverso l’erogazione di servizi che permetteranno ai soggetti interessati di comprendere la cultura e le dinamiche aziendali e di essere produttivi nel minor tempo possibile.
Chi sono i Destinatari?
Disoccupati, inoccupati e lavoratori in cassa integrazione straordinaria
Come vengono coinvolte le aziende?
Le aziende aderenti a Fondo Conoscenza che intendono assumere nuovi lavoratori possono richiedere la figura professionale di cui necessitano con apposita istanza da inoltrare attraverso il sito del Fondo- Le APL prendono in carica la richiesta dell’azienda e, attraverso l’erogazione di percorsi individuali di accompagnamento al lavoro, individuano la figura richiesta. Le aziende potranno individuare il soggetto erogatore nell’ambito del suddetto Elenco disponibile sul sito di Fondo conoscenza.
Cosa finanzia Fondo Conoscenza?
L’ avviso finanzia la realizzazione delle seguenti ATTIVITA’ e SERVIZI erogate dagli OPERATORI per i servizi per il lavoro iscritte all’elenco nazionale di Fondo Conoscenza:
Ricerca figura professionale richiesta:
Ricerca di soggetti disoccupati/inoccupati in possesso delle caratteristiche inerenti il profilo ricercato dall’azienda richiedente.
Colloquio e orientamento specialistico
Il servizio ha ad oggetto la presa in carico del destinatario ed è finalizzato a garantire il buon esito del percorso di inserimento occupazionale attraverso l’analisi della domanda, valutazione del livello di occupabilità, definizione degli obiettivi personali al fine di costruire il piano professionale del destinatario e un curriculum adeguato.
Durata massima di realizzazione dell’attività:2 ore (2 incontri da 60 minuti ciascuno con riconoscimento di 34 euro/ora)
Percorso di Bilancio di competenze
Analisi e orientamento professionale che consentirà ai destinatari di acquisire consapevolezza delle proprie attitudini, capacità e aspirazioni per poter perseguire al meglio il proprio obiettivo lavorativo.
Durata massima di realizzazione dell’attività: 6 ore (3 incontri da 120 minuti ciascuno con riconoscimento di 34 euro/ora)
Formazione
Il servizio avrà ad oggetto l’erogazione a gruppi formati da un numero massimo di tre soggetti di un breve corso di formazione, della durata compresa tra un minimo di 30 ore e un massimo di 60 ore, finalizzato alla conoscenza del contesto aziendale, del ruolo che si andrà a svolgere, ecc.
Durata massima di realizzazione dell’attività: 60 ore di formazione con riconoscimento di 20 euro/ora
Supporto all’inserimento e all’adattamento lavorativo
Supportare il destinatario, nella fase di inserimento in azienda, nell'individuazione della tipologia contrattuale più funzionale (tempo indeterminato o determinato) e, ove necessario, nella ricerca e nell’accesso a servizi di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.
Durata massima di realizzazione dell’attività: 3 mesi con riconoscimento fino a € 2500
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Riduzione dei rischi professionali : progetti per l’eliminazione di agenti nocivi, l’adozione di certificazioni di sicurezza e l’ergonomia sul lavoro.
Acquisto di macchinari e attrezzature per la riduzione del rischio infortunistico.
Attenzione : il finanziamento copre solo nuovi investimenti non ancora avviati.
Tempistiche e modalità di richiesta :
