Federazione UNICA ha promosso in questi anni un sistema contrattuale articolato e mirato alle esigenze delle micro, piccole e medie imprese.

ll sistema contrattuale promosso da Federazione UNICA è l’insieme degli accordi quadro, della contrattazione collettiva di 1° livello e di quella di 2° livello che sono stati negoziati e firmati, insieme ad altre associazioni datoriali, con la nostra controparte: la CISAL Terziario, per gli aspetti categoriali, e la CISAL per gli accordi interconfederali.
Il nostro sistema è composto da 4 Accordi Interconfederali, dall’ ENBIC, ente bilaterale, da ENBIC Sicurezza, OPN ai sensi del TULS, 13 CCNL del settore del “Terziario esteso” oltre a molte decine di accordi territoriali, aziendali o di gestione delle crisi.
Il sistema contrattuale promosso da Federazione UNICA è un sistema “chiuso” ovvero non esprime la volontà delle Parti Sociali firmatarie di creare una contrattazione con validità erga omnes, ma si rivolge SOLO ed ESCLUSIVAMENTE alle Imprese Associate operando quindi ai sensi degli articoli 18 (libertà associativa), 39 (libera costituzione di Associazioni sindacali) e 41 (libera iniziativa economica dell’impresa) della Costituzione.

I vantaggi di sottoscrivere i nostri CCNL

(confermate dalla Sentenza di Cassazione n. 22367/2019)

Condizioni per la legittima applicabilità delle clausole di favore del CCNL

CCNL
PREREQUISITO FONDAMENTALE

  1. Iscrizione dell’Azienda ad UNICA Associazione Datoriale sottoscrittrice del CCNL, con i relativi versamenti delle previste quote Co.As.Co.;
  2. Iscrizione dei dipendenti da parte dell’Azienda presso l’En.Bi.C. (Ente Bilaterale Confederale), con i relativi versamenti delle quote previste dal CCNL, per il funzionamento degli istituti bilaterali e per garantire le prestazioni integrative al S.S.N. ed Assicurative Vita;
  3. Puntuale e integrale rispetto della parte normativa e retributiva prevista dal CCNL, ivi compreso il riconoscimento del Welfare Contrattuale;
  4. Rispetto delle previsioni legali in materia di lavoro subordinato e di imponibili contributivi.
e sintesi contrattuali

CCNL

Marketing

Servizi Ausiliari

Enti di formazione

Case di cura

Studi professionali e Agenzie assicurative

Turismo

Commercio

Terziario avanzato

Vigilanza e Servizi fiduciari

Metalmeccanico

Terzo settore

A ciascuno dei presenti CCNL è stato attribuito un Codice Contrattuale da parte dell’ INPS e del CNEL.

Mirato a quelle che sono le esigenze delle piccole e medie imprese, agganciato ad un autonomo e validato sistema bilaterale che gestisce anche il servizio di Cassa Malattia Integrativa delle prestazioni erogate dal SSN.

Il sistema contrattuale di UNICA vede la seguente composizione delle Parti Sociali promotrici:

Area datoriale
Federazione UNICA

Area sindacale
1) CISAL Terziario, Federazione di settore aderente alla Confederazione

Il Sistema contrattuale di UNICA è in continuo aggiornamento per seguire le evoluzioni normative di questi anni (Fornero, Jobs Act, ecc.) ed è aperto alla collaborazione dei Consulenti del Lavoro che possono trovare in noi un valido partner per accrescere la base applicativa dei CCNL a un lato e per rafforzare il grado di soddisfazione dei clienti dei professionisti.

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