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UNICA Congresso: Pier Corrado Cutillo eletto nuovo Presidente Nazionale

Durante i lavori congressuali è stato eletto il nuovo Presidente, Pier Corrado Cutillo, che guiderà la Federazione con l’obiettivo di rafforzare il ruolo di UNICA nel panorama associativo e potenziare i servizi dedicati alle imprese.

Un nuovo direttivo per una Federazione più forte

Oltre alla nomina del Presidente, è stato ufficialmente presentato anche il nuovo Direttivo di UNICA, un team di  dirigenti con una visione chiara e determinata per il futuro dell’organizzazione. Riconfermati  Alessandro D’Amico  come vicepresidente e Gianluigi De Sanctis alla Direzione Centrale.
Il nuovo assetto dirigenziale punta a consolidare il ruolo di UNICA come punto di riferimento per le imprese, offrendo supporto concreto e promuovendo nuove opportunità di crescita e rappresentanza.

Il Presidente Pier Corrado Cutillo, nel suo primo intervento ufficiale, ha sottolineato l’importanza della collaborazione tra le diverse realtà del mondo associativo, evidenziando il valore della partnership con FENAPI. In particolare, il Presidente Confederale Carmelo Satta ha ribadito come il legame tra FENAPI e UNICA rappresenti un grande vantaggio per le imprese associate, garantendo loro maggiore rappresentatività e nuove prospettive di sviluppo.

Gli obiettivi del nuovo mandato

Il nuovo direttivo si propone di lavorare su diversi fronti strategici, tra cui:

  • Potenziare i servizi alle imprese, offrendo strumenti sempre più efficaci per la crescita e la competitività.

  • Rafforzare il network associativo, promuovendo una maggiore sinergia tra gli associati e le istituzioni.

  • Sostenere la formazione e l’innovazione, per rispondere in modo adeguato alle sfide del mercato del lavoro.
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IV CONGRESSO FEDERALE UNICA

APPUNTAMENTO A NAPOLI IL 31 GENNAIO E 1 FEBBRAIO 2025

UNICA è lieta di annunciare la programmazione del IV Congresso Federale, un evento di fondamentale importanza per il futuro della nostra organizzazione e le micro, piccole e medie imprese italiane.
Il Congresso si terrà a Napoli presso il Terminus Hotel nelle giornate del 31 gennaio e del 1 febbraio 2025. Il tema di quest’anno sarà: “Stessi valori, nuove strade: insieme verso il 2029 con più di 18 anni di storia”.

Il IV Congresso Federale rappresenta un punto  di primaria importanza per la vita associativa di UNICA, durante il quale vi sarà  il rinnovo dei dirigenti e l’elezione del nuovo presidente nazionale. Durante l’evento, si procederà ad aggiornamenti statutari volti a rendere la nostra organizzazione ancora più moderna, efficiente e vicina alle esigenze dei nostri iscritti e delle imprese associate.

La scelta di Napoli come sede del IV Congresso Federale non è casuale: la città partenopea, con la sua storia e il suo dinamismo economico, rappresenta un simbolo di innovazione e tradizione. Il Terminus Hotel offrirà una cornice prestigiosa e accogliente per i lavori congressuali e per gli importanti momenti di confronto e dibattito che animeranno le due giornate.

Sarà un’occasione per condividere idee, costruire nuove sinergie e definire insieme il futuro di UNICA. ci impegniamo a guardare al futuro con la forza della nostra tradizione e con la volontà di innovare.

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Fondo Conoscenza e Linea Diretta 2024: un incontro dedicato alla formazione finanziata per le imprese

Federazione UNICA e Fondo Conoscenza vi invitano a partecipare alla 2° tappa di Linea Diretta 2024, un evento dedicato alla formazione finanziata e alle opportunità che questa rappresenta per micro e piccole imprese.

L’appuntamento è fissato per il 29 novembre 2024 presso l’hotel Mediterranea In quest’occasione, avremo il piacere di confrontarci sull’importanza strategica della formazione continua per il potenziamento delle competenze aziendali e il rafforzamento del tessuto imprenditoriale. La formazione finanziata, infatti, rappresenta un’opportunità concreta per agevolare l’accesso a percorsi formativi mirati, capaci di rispondere alle esigenze specifiche delle aziende. Grazie a Fondo Conoscenza, le imprese possono beneficiare di strumenti e avvisi utili per progettare percorsi di crescita su misura per le proprie esigenze. Tra i relatori:  Alessandro D’Amico, Vicepresidente di Federazione UNICA e componente della Commissione Parti Sociali di Fondo Conoscenza – Raffaele Modica, Direttore di Fondo Conoscenza.

Sarà un’importante occasione per approfondire le possibilità offerte dalla formazione finanziata e per scoprire come valorizzare al meglio le opportunità messe a disposizione delle micro e piccole aziende.

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Linea diretta tour fa tappa a Salerno

Federazione Unica sceglie Salerno per promuovere il dialogo e la collaborazione tra i protagonisti del mondo del lavoro. L’evento, pensato per creare confronti produttivi, prevede convegni e incontri dedicati a favorire sinergie, dialoghi e network strategici per il territorio campano.

Al centro delle attività dell’iniziativa ci sono, come sempre, le esigenze e i fabbisogni delle micro e piccole imprese, con un’attenzione particolare a due elementi chiave per la loro crescita: formazione e innovazione.

Linea Diretta Tour, appuntamento imperdibile, rappresenta un’opportunità unica per confrontarsi con esperti del settore, esplorare le nuove tendenze del mercato del lavoro e scoprire tutte le soluzioni e gli strumenti offerti da Federazione Unica per lo sviluppo delle imprese.

La giornata di incontri avrà inizio con l’evento dedicato alla formazione finanziata dai Fondi Interprofessionali, in particolare gli strumenti e gli avvisi dedicati alla formazione delle risorse all’interno delle micro e piccole imprese.

La seconda parte dell’evento con inizio alle ore 15:30, dal titolo Contrattazione collettiva prestazioni e sussidi erogati dall’ente bilaterale ENBIC” vedrà la partecipazione di Vincenzo Caratelli presidente ENBIC, avrà l’obiettivo di rappresentare gli strumenti e le opportunità che il sistema contrattuale ENBIC offre alle imprese che applicano i CCNL sottoscritti da Federazione UNICA.
Particolare attenzione verrà dedicata al  welfare contrattuale elemento centrale nei CCNL CISAL – UNICA e mira a migliorare il benessere dei lavoratori, integrando le tutele tradizionali con servizi e benefici specifici.
Il Convegno vedrà i saluti del Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Salerno dott. Giovanni Borgia e sarà moderato da Alessandro D’Amico, vicepresidente di Federazione UNICA e Consulente del Lavoro.

L’evento è valido ai fini della formazione continua obbligatoria dei Consulenti del Lavoro previa prenotazione su piattaforma Formazione Continua

Vi aspettiamo 29 Novembre 2024 a Salerno presso il Mediterranea Hotel in  via Generale Clark.

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Bonus Natale 2024: 100 euro per i tuoi Dipendenti

Tra i destinatari della misura ci saranno anche i nuclei monogenitoriali.
È stata pubblicato, nel Decreto Legge 167/2024, la nuova norma che disciplina il bonus natalizio da 100 euro, destinato ai lavoratori dipendenti con redditi bassi e figli a carico. Questo bonus era stato inizialmente introdotto tramite la Legge di conversione del Decreto Omnibus (DL 113/2024), pubblicata in Gazzetta Ufficiale l’8 ottobre 2024 come Legge 143/2024.

In particolare viene meno il requisito del coniuge a carico, sarà sufficiente avere almeno un figlio a carico. inoltre viene ribadita l’incumulabilità del bonus tra i membri appartenenti allo stesso nucleo familiare.

Rimangono i requisiti di reddito e di imposta lorda sufficiente a coprire l’agevolazione (Reddito complessivo annuo fino a 28.000 euro)

Ma cos’è il Bonus Natale?

IL Bonus Natale 2024 è  un’indennità di massimo €100,  introdotta  dal  Decreto-Legge Omnibus (Dl n. 113/2024),  in favore dei lavoratori dipendenti con determinati requisiti di reddito e familiari. Di seguito troverete le informazioni principali riguardanti i criteri di accesso e le modalità di richiesta.

Requisiti per l’accesso al Bonus Natale

Il Bonus Natale 2024, del valore massimo di 100 euro, è destinato ai lavoratori dipendenti che soddisfano tutti i seguenti requisiti:

  • Reddito complessivo annuo per l’anno 2024 non superiore a 28.000 euro. Si precisa che il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze non concorre al calcolo di tale soglia.
  • Figlio fiscalmente a carico. Per i nuclei mono genitoriali, è sufficiente che il lavoratore dipendente abbia almeno un figlio fiscalmente a carico. 
  • Capienza fiscale , ovvero un’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente superiore alle detrazioni previste per lavoro dipendente (art. 13 comma 1 del TUIR).
  • Incomulabilità non può essere percepito da più persone all’interno dello stesso nucleo familiare.

Modalità di richiesta del Bonus

I lavoratori che intendono beneficiare del Bonus Natale 2024 devono presentare una richiesta scritta al proprio datore di lavoro. Nella richiesta, il dipendente dovrà:

  • Dichiarare, mediante autocertificazione, di essere in possesso dei requisiti di reddito e familiari previsti dalla normativa;
  • Indicare il codice fiscale dei figli fiscalmente a carico (o solo dei figli, nel caso di nuclei familiari mono genitoriali).

    Scarica il format di autodichiarazione

Erogazione del Bonus

Il bonus sarà accreditato direttamente in busta paga insieme alla tredicesima mensilità del mese di dicembre 2024. Il datore di lavoro, in qualità di sostituto d’imposta, riconoscerà l’indennità e potrà recuperare le somme erogate attraverso la compensazione fiscale.

Ulteriori indicazioni

  • Il bonus sarà parametrato ai giorni di lavoro effettivo svolto dal dipendente nel 2024.
  • Il tipo di contratto (tempo determinato o indeterminato) e l’orario di lavoro (full-time o part-time) non influiscono sull’ammontare del bonus.

Per ulteriori chiarimenti, potete fare riferimento alla circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 19/E del 2024  

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Linea Diretta Tour riparte da Lecce

Federazione Unica riparte dal Salento per incontrare imprese, professionisti ed enti del territorio. 
L’evento ideato per dare spazio e creare confronti produttivi tra i diversi attori del mondo del lavoro, prevede per l’edizione pugliese convegni e incontri volti a creare sinergie, dialoghi e network. 
Come sempre il centro delle attività sono le esigenze e i rinnovati fabbisogni delle micro e piccole imprese e il loro rapporto con due elementi strategici per la loro crescita: formazione e innovazione.  
La formazione permette di sviluppare nuove competenze, aggiornare costantemente il capitale umano per rendere le aziende più competitive; l ‘innovazione è necessaria per trovare gli istituti contrattuali che meglio rispondono alle esigenze aziendali, necessari per affrontare i cicli di crescita e le sfide economiche del territorio. 
La combinazione di questi 2 fattori, non solo influisce sulla produttività e sulla capacità di adattamento delle imprese, ma determina anche il benessere organizzativo e una migliore performance.
Linea Diretta Tour resta un’ imperdibile occasione per confrontarsi con esperti del settore, conoscere le nuove tendenze del mondo del lavoro e scoprire tutte le opportunità e sviluppo messe a disposizione da Federazione Unica.  
 



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STRUMENTI E AVVISI PER LA FORMAZIONE DELLE MICRO E PICCOLE AZIENDE

Sabato 26 ottobre, alle ore 10:00, presso il Grand Hotel Tiziano a Lecce, si è svolta una nuova tappa di Linea Diretta Tour, dedicata al tema della formazione finanziata e agli strumenti che Fondo Conoscenza mette a disposizione delle micro e piccole imprese.

L’incontro ha rappresentato un’importante occasione per sottolineare quanto Federazione UNICA riconosca il valore strategico della formazione continua, ribadendo l’impegno a diffondere maggiore consapevolezza e conoscenza delle diverse opportunità per la realizzazione di percorsi formativi utili alla crescita delle imprese.

Durante i lavori è stato evidenziato come la formazione finanziata costituisca uno strumento prezioso per agevolare l’accesso a programmi mirati, calibrati sulle esigenze aziendali, capaci di supportare concretamente il potenziamento delle competenze e il rafforzamento del tessuto imprenditoriale locale.

La partecipazione numerosa di imprese, professionisti ed enti del territorio ha reso l’incontro un momento di confronto significativo, confermando il ruolo centrale di Linea Diretta Tour nel promuovere dialogo, collaborazione e crescita condivisa.


 

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La Nuova Patente a Crediti per le Imprese: in vigore dal 1 ottobre 2024.

In caso di mancato possesso della patente a crediti, è prevista una sanzione amministrativa che consiste nel pagamento di una multa non inferiore a 6.000 euro e comporta l’esclusione dalla partecipazione a lavori pubblici per un periodo di sei mesi.



Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n. 132 del 18 settembre 2024, ha introdotto una nuova patente a crediti per promuovere la sicurezza nei cantieri edili. Questo strumento, in vigore dall’1 ottobre 2024, mira a migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro nei cantieri. La richiesta della patente avviene tramite una procedura telematica disponibile sul portale istituzionale del Ministero.

Requisiti e obbligatorietà
Dal 1° ottobre 2024, tutte le aziende operanti in cantieri temporanei e mobili, incluse le imprese artigiane, sono obbligate a ottenere questa patente, come previsto dall’art. 29, comma 19 del D.L. 19/2024.

Sono esentate le aziende con qualificazione SOA di classe III o superiore e quelle che si occupano esclusivamente di forniture o servizi intellettuali.

Come ottenerla
Per ottenere la patente, le aziende devono soddisfare una serie di requisiti:

  • Iscrizione alla Camera di Commercio, Industria e artigianato.
  • Adempimento degli obblighi formativi previsti dalla normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008);
  • Possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) in corso di validità;
  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ove applicabile;
  • Certificazione di regolarità fiscale (DURF) in determinati casi.

La patente viene rilasciata in formato digitale dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e contiene informazioni fondamentali come dati anagrafici, numero di patente, punteggio iniziale e aggiornato, e eventuali sospensioni o decurtazioni di crediti.

Crediti e punteggi
Al momento del rilascio, la patente parte con 30 crediti, consentendo alle aziende di operare immediatamente nei cantieri. Questo punteggio può essere incrementato fino a un massimo di 100 crediti attraverso investimenti in sicurezza, attività formative aggiuntive o certificazioni come la UNI EN ISO 45001. I crediti iniziali sono assegnati in base all’anzianità di iscrizione alla Camera di Commercio: ad esempio, un’azienda attiva da oltre 20 anni riceve fino a 10 crediti. Inoltre, ulteriori crediti sono attribuiti per iniziative che migliorano la sicurezza e il rispetto delle norme contrattuali.

Decurtazione dei crediti e sospensione della patente
La patente è soggetta a una possibile decurtazione di crediti in caso di violazioni gravi delle norme sulla sicurezza.  La sospensione della patente può essere disposta dall’Ispettorato in caso di gravi infortuni o recidive, con una durata massima di 12 mesi. In caso di incidenti con esiti mortali, la sospensione è obbligatoria.

Imprese straniere
Le imprese e i lavoratori autonomi provenienti da altri Paesi dell’Unione Europea devono presentare un’autocertificazione che dimostri il riconoscimento della documentazione equivalente rilasciata nel loro Paese di origine. In assenza di tale documento, sarà necessario richiedere la patente in Italia.

Recupero dei crediti
Le aziende che subiscono decurtazioni di crediti possono recuperarli attraverso investimenti in materia di sicurezza o mediante la verifica da parte di una Commissione territoriale composta da rappresentanti di INL, INAIL, aziende sanitarie e rappresentanti dei lavoratori.
In sintesi, la patente a crediti rappresenta un importante strumento per garantire il rispetto delle norme di sicurezza nei cantieri, premiando le aziende più virtuose e sanzionando quelle che violano le regole.

Sanzioni
In caso di mancato possesso della patente a crediti, è prevista una sanzione amministrativa che consiste nel pagamento di una somma pari al 10% del valore complessivo dei lavori affidati nello specifico cantiere. La multa non potrà essere inferiore a 6.000 euro, non è soggetta a diffida e comporta l’esclusione dalla partecipazione a lavori pubblici per un periodo di sei mesi.

Procedura di Richiesta 

  • Dal 01 /10 2024 e fino al 31/10/2024  sarà possibile presentare una autocertificazione/dichiarazione sostitutiva concernente il possesso dei requisiti richiesti (laddove richiesti dalla normativa vigente) dall’art. 27, c.1 del D.Lgs 81/2008.
  • L’invio delle autocertificazioni/dichiarazioni sostitutive dovrà essere effettuato, tramite PEC, all’indirizzo dichiarazionepatente@pec.ispettorato.gov.it entro il 31/10 /2024
  • Dal 1/11/2024 risulterà necessaria la presentazione della richiesta di rilascio della patente a crediti tramite il portale dedicato dell’Ispettorato Nazionale Del Lavoro, mostrato in anteprima 27/9 c.a. dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Solo dopo l’avvenuta dichiarazione e la verifica del possesso di questi requisiti, la patente a crediti verrà rilasciata e sarà possibile accedere ai cantieri temporanei e mobili.


Scarica la circolare 

 

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“Contrattazione collettiva prestazioni e servizi erogati dall’ente bilaterale ENBIC” Convegno di studi organizzato da UNICA a Lecce

Venerdì 25 ottobre 2024, presso il Grand Hotel Tiziano di Lecce, si è svolto il convegno dal titolo “Contrattazione collettiva – Prestazioni e sussidi erogati dall’Ente Bilaterale ENBIC”, promosso da Federazione UNICA in collaborazione con ENBIC e con il patrocinio dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Lecce.

L’iniziativa ha avuto come obiettivo principale quello di offrire ai partecipanti una conoscenza approfondita del sistema contrattuale promosso da Federazione UNICA, con un focus specifico sui servizi e sugli strumenti messi a disposizione dall’Ente Bilaterale Confederale ENBIC a favore di imprese e lavoratori.

I temi affrontati

Durante il convegno sono stati approfonditi diversi aspetti fondamentali:

  • la definizione e i principi generali della contrattazione collettiva;

  • le tipologie di contratti collettivi e i settori di applicazione;

  • il ruolo delle Parti Sociali e dei Consulenti del Lavoro nella corretta applicazione dei contratti;

  • gli obiettivi e le attività dell’Ente Bilaterale ENBIC, con particolare attenzione ai servizi per la formazione, il sostegno al reddito, il welfare contrattuale e la sicurezza sul lavoro;

  • le modalità di accesso alle prestazioni per i lavoratori;

  • prospettive future ed evoluzione della contrattazione collettiva nel contesto contemporaneo.

I relatori

Sono intervenuti:

  • Pier Corrado Cutillo, Segretario nazionale di Federazione UNICA;
  • Alessandro D’Amico, Consulente del Lavoro e Vicepresidente di Federazione UNICA;

  • Vincenzo Caratelli, Presidente ENBIC.

Con i loro interventi, i relatori hanno sottolineato l’importanza della bilateralità come strumento di supporto concreto alle imprese e ai lavoratori, evidenziando il ruolo centrale della formazione e delle prestazioni integrative nella costruzione di un sistema più equo e competitivo.

Un momento di crescita e confronto

Il convegno ha registrato una partecipazione attiva di professionisti, consulenti del lavoro e imprese del territorio, trasformandosi in un’occasione di confronto costruttivo e di crescita collettiva.

La partecipazione all’evento ha dato diritto all’accreditamento di 3 crediti formativi professionali per i Consulenti del Lavoro, a conferma del valore formativo e tecnico dell’iniziativa.

Con questo appuntamento, Federazione UNICA ed ENBIC hanno ribadito il loro impegno a favorire la conoscenza e la diffusione degli strumenti di bilateralità, con l’obiettivo di rafforzare la competitività delle micro e piccole imprese e tutelare al meglio i lavoratori.